“Le travail est avant tout pour l’homme et non l’homme pour le travail” – Jean-Paul II

RDJ-conseils se donne pour finalité de promouvoir le bien commun auprès de toutes les organisations humaines, notamment les entreprises familiales. Nous avons trois axes principaux pour définir notre activité :- Aider les entreprises familiales à se pérenniser en accompagnant  les transmissions;
– Permettre à tous les managers d’améliorer leurs pratiques managériales quotidiennes;
– Réfléchir avec les dirigeants chrétiens à leurs stratégies, leurs comportements, leurs modes de fonctionnement.Comme socle, RDJ Conseils s’inspire de l’Enseignement Social de l’Eglise, trésor encore peu exploité et trop largement méconnu. L’enseignement social de l’Eglise n’est pas une méthode de management miracle mais un enseignement qui pose les vraies finalités, en laissant à chacun le soin de s’y adapter. RDJ Conseils vous propose de vous accompagner dans cette démarche.

Petite introduction à la Doctrine Sociale de l’Eglise par Dominique Cassanet.
Partie 1 Partie 2

 

 

3 dirigeants dont s’inspire notre philosophie de management

 

Bertrand Martin

Ancien PDG de New Sulzer Diesel, qui a repris et redressé à Mantes-la-Jolie la filiale française du Groupe Sulzer (centrales électriques) et co-auteur du livre : Osez la confiance.

Jean-François Zobrist

Ancien directeur de la Fonderie “FAVI” qui a permis à l’entreprise de devenir leader sur son marché en dépit de circonstances difficiles.

François Michelin

A été pendant plus de 40 ans l’un des patrons les plus emblématiques de France.

Découvrez ci-dessous 3 vidéos qui présentent des techniques de management originales

L’entreprise libérée – Stanislas Desjonquères – Interview par Anne Van Gaver L’entreprise libérée – Production EIKOS par EIKOS_PROD
“Deviens ce que tu es” par François Michelin

 

 

Dernières actualités

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Je m’intéresse depuis plusieurs années à ce mouvement qui agite les entreprises autour de la notion d’entreprises libérées. Il m’intéresse à plusieurs titres. D’abord il est, pour moi, la réelle application de la notion de subsidiarité dans l’entreprise, principe central de la Doctrine Sociale de l’Eglise (DSE). Ensuite, même si l’appellation est contestable (Entreprise libérée), […]
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